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台積電創辦人張忠謀，這個月初退休後行程滿檔，今天又出席三三會的專題演講，除了提及台積電需要兩位接班人的原因，也對政府提出建言，他認為拼經濟的口號，光喊出創新、就業分配，沒有「成長」來提高就業率是不夠的，另外也提到，希望美中貿易戰不要開打，否則對全世界都不利。

台積電創辦人張忠謀，退休後可沒閒著，打著圓點領帶出席三三會專題演講，面對美中貿易戰外勞仲介升溫，張忠謀有點擔心。

擔心貿易戰對全世界不利，不過一提到對台積電的影響，張忠謀立刻外勞仲介用退休了當理由，避而不答，而整場演說以「企業經營的心得」為主題，席間談到台積電的雙首長制度，董事長劉德音對外代表公司，對供應商和客戶則是由總裁魏哲家代表，才能相互分工，也對政府的經濟政策創新就業分配提出建言。

台灣這座小島，先後容納了許多來自不同國家的異鄉人，或渡海前來開墾，或因戰爭來到此地。自開放引進外籍移工後，這22年來隨處可見越來越多東南亞臉孔。身處多元環境的我們，是否準備好了一個充滿同理心的社會，能彼此理解，互相學習且共同生存？男性移工多半從事漁工農務、進入工地或工廠，彌補了台灣基層勞力的缺口；將近九成的女性移工則進入醫院或家庭擔任看護或幫傭，肩負起原本應由國家福利承擔的長期家庭照顧工作。全球化下流動成為常態，人們跨越城鄉甚至國界以獲取更好的生活，無論是中國的北漂族、到鄰近國家當「台幹」的青年，或在政府廉價勞動力輸出政策驅使下大批離鄉打拼的印尼人，本質上並沒有什麼不同。

提醒政府創新的重要，台積電擁有Co-CEO制度，就是一大創新，對於已經退休兩個多星期的張忠謀，如何打發時間？

履行退休計畫，打橋牌寫自傳，還打算規劃旅遊，這位半導體教父的一舉一動都是焦點話題。